薬剤師のベースアップ、チェーン別の届出は？アイン・日本調剤・スギ薬局は98%超、サンドラッグ・V・drugは名簿に届出なし、ツルハドラッグは近畿の28店が10月から【調剤ベースアップ評価料】

勤め先の薬局チェーンは、調剤ベースアップ評価料を届け出ているのか。答えを先に書くと、大手の調剤薬局チェーンはほぼ全店が届け出ていた一方、ドラッグストアは会社によって大きく分かれ、サンドラッグ・中部薬品（V・drug）などは名簿に届出が見当たりませんでした。株式会社ツルハ（ツルハドラッグ）は、近畿の28か所が2026年10月から算定を始めていました。全国8つの地方厚生局（と四国厚生支局）が公開している薬局の指定の一覧と「届出受理医療機関名簿」を、薬局の開設者（運営会社）ごとに編集部で数えた結果です（名簿の時点は地域によって2026年9月1日・10月1日・11月1日、2026年11月7日確認）。

届出の無い薬局では、調剤ベースアップ評価料による賃上げはありません。ただし、名簿から分かるのは届出の有無だけで、会社が独自に給料を上げているかどうかは分かりません。また、評価料の対象は40歳未満の薬剤師や事務職員などで、40歳以上の薬剤師と管理薬剤師は、届出があっても対象外です（薬剤師のベースアップは40歳未満だけ？）。

全国

61,921か所のうち48,089か所＝77.7%（編集部集計）

ほぼ全店が届出

アイン薬局・日本調剤・クオール・スギ薬局・そうごう薬局・なの花薬局など

名簿に届出なし

くすりの福太郎・杏林堂薬局・レデイ薬局・サンドラッグ・中部薬品（V・drug）・コスモス薬品など

ツルハドラッグ

株式会社ツルハの501か所のうち28か所（近畿の店・2026年10月から）

名簿の時点

2026年9月1日・10月1日・11月1日（地域による）

確認日

2026年11月7日

調剤ベースアップ評価料は、2026年6月の調剤報酬改定で新しくできた点数（処方箋の受付1回につき4点）で、薬局が地方厚生局に届け出てはじめて算定できます。誰が対象で何に使われるかは調剤ベースアップ評価料の対象者は？で扱っています。

ツルハドラッグ・サンドラッグの調剤薬局は、調剤ベースアップ評価料を算定している？

ツルハドラッグ（開設者が株式会社ツルハの薬局。中国・九州の店を除く）は、全国501か所のうち28か所が届け出ていました。28か所はすべて近畿の店で、算定の開始はどれも2026年10月です。サンドラッグ（218か所）は、届出が見当たりませんでした。2026年11月7日に取り直した名簿を、開設者の名前で数えた結果です。

• ツルハドラッグ（近畿）——2026年10月10日に数えたとき（近畿の名簿は10月1日時点）は届出が0か所でした。11月1日時点の名簿で、28か所が算定開始2026年10月として載りました。疑義解釈その2 問5により、原則として算定を始めた月から賃金改善を行います（下の「届出は6月が中心」の節）
• ツルハドラッグ（近畿以外）——愛知の47か所は11月1日時点の名簿でも届出がありませんでした。北海道・高知・東北・関東信越の店は、名簿の時点（9月1日・10月1日）より後の届出が名簿に入っていません。届け出ていれば、次の名簿から載ります
• 中国・九州のツルハドラッグ——中国・九州のツルハドラッグとウォンツ・ドラッグストアウェルネスは、別の会社（株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本）が開設者です。167か所中166か所が届け出ていて、ほとんどが2026年8月からの算定でした。店名が同じ「ツルハドラッグ」でも、会社によって届出が違います
• サンドラッグ——株式会社サンドラッグ（216か所）と株式会社サンドラッグプラス（2か所）は、名簿に届出が見当たりませんでした。名簿の時点が10月1日・11月1日の地域（愛知・近畿・中国・九州・北海道）にある77か所でも同じでした

給料に反映されるか——届け出た店では、評価料の収入を対象職員の賃金改善に充てます。対象は40歳未満の薬剤師や事務職員などで、40歳以上の薬剤師と管理薬剤師は、店が届け出ていても対象外です。届出の無い店では、調剤ベースアップ評価料による賃上げはありません。会社が独自に手当や基本給を上げているかは名簿からは分からないので、給与規程や労働条件の書面で、手当の名前と金額を確かめてください。

数え方（運営会社ごとにまとめた）

名簿には店名と届出の名前が並びますが、店名だけで数えると、同じ会社の名前の違う店を落とし、「さくら薬局」「たんぽぽ薬局」のように同じ名前の別の会社の店を拾ってしまいます。そこで、薬局の指定の一覧にある開設者（運営会社）の名前で薬局をまとめ、名簿の届出と突き合わせました。

• 薬局——指定の一覧で状態が現存、指定年月日が名簿の基準日以前の保険薬局（全国61,921か所）
• 届出あり——名簿の受理届出名称に調剤ベースアップ評価料がある薬局（全国48,089か所）
• 名簿の時点——東海北陸・近畿は2026年11月1日、北海道・中国四国・四国・九州は10月1日、東北・関東信越は9月1日。東北・関東信越の店については、9月1日より後の届出は入っていません（表の※印は、店の8割以上がこの2つの地域にある会社）

調剤薬局の会社の届出

大手の調剤薬局チェーンは、ほとんどが97%以上でした。アイン薬局を運営する会社とクラフト（さくら薬局）・ファーマシィはいずれもアイングループの調剤薬局事業会社で、6社を合わせると2,048か所のうち2,037か所（99.5%）が届け出ていました。一方、名簿上の開設者が株式会社ウィーズの薬局696か所は、届出が1件もありませんでした。

ドラッグストアの会社の届出（調剤の売り場）

ドラッグストアは、スギ薬局（98.1%）やクスリのアオキ（92.5%）のように大半の店が届け出ている会社と、中部薬品（V・drug）・サンドラッグ・コスモス薬品のように名簿に届出が見当たらない会社に分かれました。ウエルシア薬局（84.3%）やセイムスの各社（51.8%）のように、同じ会社の中で店によって分かれているところもあります。株式会社ツルハ（5.6%）は、近畿の店だけが2026年10月から届け出ていました。

グループで合わせると

ツルハホールディングスは、2025年12月にウエルシアホールディングスを株式交換で完全子会社にし、2026年1月からイオンの連結子会社になっています（同社の沿革）。同じグループの中でも会社によって分かれ、ウエルシアグループは82.6%、ツルハグループは21.7%でした。

名簿に届出が見当たらなかった会社

次の会社は、開設者が同じ薬局がまとまってあるのに、調剤ベースアップ評価料の届出が名簿にありませんでした。どの会社の薬局も、調剤基本料などほかの届出は同じ名簿に載っていて、名簿から抜けているわけではありません。名簿の時点が新しい地域（2026年10月1日・11月1日時点）に店のある会社は、その地域の店でも届出がありませんでした。

届け出ていない理由は、名簿からは分かりません。同じグループの中でも会社によって分かれていて、ツルハグループでは、株式会社ツルハ（ツルハドラッグ・中国・九州を除く）は5.6%（近畿の28か所だけ）、中国・九州でウォンツ・ドラッグストアウェルネス・九州のツルハドラッグを運営するツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本は99.4%でした。イオンの名を持つ会社でも、イオンリテール株式会社は294か所中288か所が届け出ていた一方、イオン東北株式会社（40か所）とイオン九州株式会社（19か所）は届出がありませんでした。名簿の時点より後に届け出ている場合もあるので、最新の名簿で確かめてください。

届出は6月が中心、7月・8月からの会社も

名簿にある算定開始の年月日で数えると、全国の届出48,089か所のうち44,625か所は2026年6月から、2,477か所は7月から、538か所は8月から、290か所は9月から、148か所は10月から、11か所は11月から算定を始めていました（2026年5月以前の日付は0件）。会社ごとに見ると、ウエルシア薬局は1,652か所のうち1,615か所、セイムスなど富士薬品グループの各社は届け出たすべての店が7月から、ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本は166か所のうち164か所が8月から、株式会社ツルハの28か所とカメイの12か所はすべて10月から算定を始めていました。

賃上げの時期について、厚生労働省の疑義解釈その2 問5は「原則として算定開始月から賃金改善を実施し、算定する月においては継続する必要がある。」と答えています。同じ問5は、6月から翌年5月の1年間の評価料の収入を、その年の4月から翌年3月の賃金改善に充てることも認めています。

働いている人・転職を考える人が確かめること

• 自分の店の届出——届出は会社ではなく、保険薬局（店）ごとです。地方厚生局の名簿で店名か医療機関番号を探し、受理届出名称に調剤ベースアップ評価料（略称は「調剤ベ」など）があるかを見ます。見方はベースアップ評価料が給料に反映されない？にまとめています
• 自分は対象か——40歳以上の薬剤師と管理薬剤師は、店が届け出ていても対象外です。40歳かどうかは、給与の支払いの対象となった月の初日で判定します（薬剤師のベースアップは40歳未満だけ？）
• 説明を求める——施設基準の通知は、届け出た薬局に、対象職員から照会を受けた場合に「書面を用いて説明すること等により分かりやすく回答すること。」を求めています
• 転職先を選ぶとき——同じ会社でも店によって届出が違うことがあります。応募先の店の届出を名簿で確かめ、基本給・手当の決め方は労働条件の書面で確かめます（ベースアップ評価料を届け出ている職場の選び方）

薬剤師の給料の水準は、都道府県ごとの平均を薬剤師の給料【都道府県別】にまとめています。