薬剤師の年収【勤め先別】病院・薬局・ドラッグストアでいくら違う？20〜30代は薬局、50代は病院が高め（厚生労働省の調査）

薬剤師の年収は、病院と薬局でどれくらい違うのか。厚生労働省の「薬剤師確保のための調査・検討事業」（令和4年度）では、年代別の年収（中央値）は20代で病院常勤380万円・薬局常勤430万円と薬局が高く、50代では病院700万円・薬局600万円と病院が高くなっています。厚生労働省の薬剤師確保計画ガイドラインも、「20～40代の薬剤師の給与水準は病院の方が薬局より低く、50代では病院の方が高いという結果が出ている」としています。

ドラッグストアだけを区切った国の給与の統計はありませんが、同じ調査には「店舗販売業との併設」の薬局（ドラッグストアに入った調剤薬局など）の列があり、20代の中央値は450万円でした。この記事では、勤め先ごとの数字を3つの国の調査から並べます。

20代

病院常勤380万円・薬局常勤430万円・店舗販売業との併設450万円（中央値・令和4年度）

50代

病院常勤700万円・薬局常勤600万円

病院の薬剤師

給料＋賞与581.1万円（一般病院・医療経済実態調査・残業代を含む）

薬局の薬剤師

479.5万円（管理薬剤師を除く）・管理薬剤師725.4万円

初任給（年額）

病院 平均372.7万円・薬局 平均415.3万円（令和3年度の調査）

確認日

2026年10月18日

年代別：病院・薬局・ドラッグストア併設の年収

20代・30代は薬局のほうが高く、40代で並び、50代では病院が100万円高くなります。同じ報告書は、65歳までの年収を積み上げた累積でも病院常勤と薬局常勤の差を512万円としており、生涯で見ると大きな差はありません。

新卒の初任給は薬局が高い

令和3年度の同じ調査では、新卒の薬剤師の標準的な初任給（基本給・賞与・各種手当を含む年額）は、病院が「平均372.7万円（中央値372.0万円）」、薬局が「平均415.3万円（中央値400.0万円）」でした。2021年度の調査で少し古い数字ですが、入り口では薬局のほうが高い傾向です。

病院の開設者別（医療経済実態調査）

保険薬局の開設者・店舗数別

保険薬局では、管理薬剤師とそれ以外の薬剤師が別の行です。管理薬剤師を除く薬剤師は479.5万円で、一般病院の薬剤師（581.1万円）より100万円ほど低く出ますが、病院の行は管理職を含み、年齢もそろえていないため、そのまま比べることはできません。店舗の数が多い大手チェーンほど高い、という形にはなっていません。

どこで働く薬剤師が多い？

厚生労働省の令和6年医師・歯科医師・薬剤師統計では、薬剤師329,045人のうち、薬局で働く人が197,437人（60.0%）、病院が57,595人、医薬品関係企業が34,184人（うち店舗販売業5,090人）でした。

比べるときの注意

• 国の賃金の統計では病院と薬局を分けられない——賃金構造基本統計調査の職種の表は、薬剤師を勤め先の産業で分けていません。また、その表は「各表とも、特に説明がなければ民営の事業所のみの数値である。」（公立の病院は入りません）。年齢ごとの数字は薬剤師の給料【都道府県別】と、近く公開する年齢別の記事で扱います
• ドラッグストアの区分は無い——医療経済実態調査は保険薬局だけで、ドラッグストアの区分はありません。薬剤師確保の調査の「店舗販売業との併設」がいちばん近い数字です
• 残業代を含むかが違う——医療経済実態調査は時間外勤務手当を含みます。薬剤師確保の調査は本人が答えた年収です
• 中央値と平均——薬剤師確保の調査の年代別は中央値です。年齢をそろえた比べには向きますが、2022年の調査です

ベースアップ評価料は勤め先で対象が違う

2026年6月からのベースアップ評価料では、薬局（調剤ベースアップ評価料）は40歳以上の薬剤師と管理薬剤師が対象外で、病院・診療所の薬剤師には年齢の制限がありません（薬剤師のベースアップは40歳未満だけ？）。全国の薬局の77.4%が調剤ベースアップ評価料を届け出ています（調剤ベースアップ評価料の対象者）。